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Toute société doit obligatoirement avoir une raison sociale, mais il n'y a pas de règles strictes concernant la nature ou la forme de celle-ci - tant qu'elle ne porte pas à confusion et respecte certaines conditions.
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Reconnaître et valoriser les efforts Rien n'est plus motivant que d'être reconnu et valorisé pour son travail. Un patron qui félicite et récompense régulièrement les efforts fournis par ses salariés verra son équipe s'investir davantage et être plus engagée professionnellement.